安徽工伤保险条例,安徽省实施《工伤保险条例》办法

安徽省实施《工伤保险条例》办法
工伤实施办法由每个省自己制定，所以具体内容会不一样，尤其是伙食补贴、护理费的标准，都是看各省自己的规定

你在黑龙江发生的工伤，不能依据安徽的办法来要求赔偿，必须以黑龙江的办法来
/2015安徽省工伤保险条例关于第三方侵害造成工伤如何赔偿
工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。但是地方的法律规定不尽相同，有的支持双重赔偿原则，有的支持补差赔偿原则 ，所以要根据你所在地的具体法规确定，希望我的回答能对您有所帮助。
安徽省工伤保险条例职业病七级陪哪几项
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为7级伤残的，可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，7级工伤为13个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
安徽省工伤保险条例的在工作时间中倒下，确诊脑干出血，治疗1年有多，属工伤吗?
不属于。工伤保险条例规定，在工作岗位突发疾病，经抢救在48小时内死亡的才算工伤。