安徽工伤保险条例,安徽省实施《工伤保险条例》办法

安徽资讯     2020-12-29    浏览:19

安徽省实施《工伤保险条例》办法
工伤实施办法由每个省自己制定,所以具体内容会不一样,尤其是伙食补贴、护理费的标准,都是看各省自己的规定

你在黑龙江发生的工伤,不能依据安徽的办法来要求赔偿,必须以黑龙江的办法来
/2015安徽省工伤保险条例关于第三方侵害造成工伤如何赔偿
工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。但是地方的法律规定不尽相同,有的支持双重赔偿原则,有的支持补差赔偿原则 ,所以要根据你所在地的具体法规确定,希望我的回答能对您有所帮助。
安徽省工伤保险条例职业病七级陪哪几项
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为7级伤残的,可享受如下工伤待遇:
1.医药费由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
5.工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,7级工伤为13个月本人工资。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
安徽省工伤保险条例的在工作时间中倒下,确诊脑干出血,治疗1年有多,属工伤吗?
不属于。工伤保险条例规定,在工作岗位突发疾病,经抢救在48小时内死亡的才算工伤。

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