安徽省第一批百人计划,浙江大学?百人计划?待遇?怎么样

安徽资讯     2020-12-29    浏览:0

浙江大学?百人计划?待遇?怎么样
不错的,
浙大“百人计划”特聘研究员,博导,有编制,据说校内享受正高待遇、校外可以研究员头衔学术活动,
年薪制30多万(扣除五险一金税后只有23,4万),科研启动费150万,据说有紫金港100多平米人才房可优惠低于半价购买。
浙大百人计划的教师待遇是多少

百人b:大概30万。有少数学校,比如药学院会额外加五万。

百人a:一般是国外助理教授,可以面谈。一般是35万以上。

2014年5月15日,浙江大学正式发布了“百人计划”招聘启事。据悉,新启动的“百人计划”面向全球招聘高水平优秀青年学者,对通过“百人计划”聘用的教师,学校借鉴国际高水平大学教师聘任的学术标准和程序,试行教师Tenure-Track制。


据人才办负责人介绍,“百人计划”是一项面向国际的高水平优秀青年人才引进计划,计划每年面向海内外招聘50名左右优秀青年学者。学校为“百人计划”筹备了充裕的资金,与国际高校相近的待遇,期望为青年学者创造良好的学术成长环境和生活、工作条件,使其能潜心学术研究,并得到很好的发展。进入“百人计划”通道的优秀青年学者,学校借鉴世界一流大学的教授聘用办法,实行年薪制和tenure-track制。


招聘启事明确了招聘对象及条件,为具有国际高水平大学助理教授或副教授相当水平的优秀青年人才;年龄一般在35周岁左右,身体健康;入选后,全职在岗工作。要求应聘者具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神,能独立发展一个学术方向。百人计划新聘教师即具有博士生招生资格。


据了解,“Tenure-Track制”始于1940年美国大学教授协会和美国大学协会通过的《关于学术自由和终身教职的原则声明》,中文译为“终身教职制度”。tenure制作为学者自由从事教研活动的一项制度保证,在高等教育领域,尤其是研究性大学中被广泛采用。在tenure制执行中,应聘任用的教师将在6至7年的聘用期后,接受国际同行的学术评价,聘用学校将会依据评价作出是否对其晋职的决定。近年来,国内有多所高水平大学借鉴这一做法,开始试行tenure制,进一步彰显同行评价在教师晋职中的作用,同时,通过tenure制,促进教师招聘和教授治学的制度建设。


有谁知道,长江学者,百人计划,和杰青哪个更厉害
长江学者、百人计划和杰青差不多在同一个层次。目前,新的“长江学者奖励计划”,与“海外高层次人才引进计划”“青年英才开发计划”等共同构成了我国高层次人才培养支持体系。
长江学者计划由教育部实施,培养定位是中青年学科带头人;百人计划属中国科学院实施,定位是培养跨世纪的学术技术带头人,原本只打算从国外引进100-200名优秀人才,但后来“百人计划”快速发展,目标再也不是“百人”而是“千人”;杰青计划则属国家自然基金委员会通过基金资助的项目,定位是培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人。
PS:原本百人计划含量最高,物以稀为贵,但现在队伍扩大的太快。
什么是社工人才百人计划
毕业后能否找到专业对口的工作,是四川省200多名社工专业大四学生近来最关心的事情。为了切实推进社会工作人才队伍建设,四川省委组织部和四川省民政厅将于今年5月底启动“社工人才百人计划”,在全省招募100名高校毕业生到社区和基层民政服务机构,从事两年社会工作志愿服务。四川省委组织部副部长刘云夏介绍说,目前全国有200多所高校开设社会工作专业,每年培养的社工人才约为1万人,今年四川省相近专业的应届高校毕业生有4000多人。按照社会需求,这些人远远不够用,但实际上仅有10%~30%的学生选择了相应的社会工作,其他相当一部分毕业生则进了机关、企业等从事“不对口”的工作。刘云夏指出,“社工人才百人计划”是由政府埋单,向社会工作人才购买服务,为构建和谐社会提供人才支撑的一种尝试,是四川省在留住社工专业人才,充实社工人才队伍,推进社工职业化上迈出的第一步。四川省民政厅副厅长陈克福表示,四川省民政厅将对“社工人才百人计划”工作进行项目资助,在社工人才队伍建设和社会工作的起步阶段,对城乡社区、基层民政事业单位开展此项工作给予部分资金帮助,鼓励发展基层社区社会服务。根据四川省委组织部、省民政厅、省人事厅、省教育厅共同提出的招募方案,此次招募对象为2007年省内全日制普通高校大专以上、社工专业毕业生或相近专业毕业生。届时,四川省的21个市(州)将分几个片区到该省开设社工专业的学校进行专场招募。据悉,社工志愿者服务期间可享受休假、职称评定等政策。服务期满且考核合格的,在参加公务员、事业单位工作人员考试时可享受相应加分。

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